Q&A（社会保険労務士中島事務所　東京都千代田区の社労士事務所）

社会保険労務士中島事務所は人事・労務相談、労働社会保険手続、給与計算までのトータルサポートをしております。

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Ｑ＆Ａ

社会保険労務士とのお付き合いがない企業様や、お付き合いを始めて間もない企業様からよく頂くご質問を紹介します。

創業して間もなく、役員を含めても数名の会社ですが、お願いできますか？

当事務所に委託されている企業様は殆どが中小・零細企業です。

また、社長1人で創業された会社でも、創業当初から人の採用、就業形態、給与設計などで充分お手伝いさせて頂くことができますので、ご遠慮なくご相談下さい。

顧問契約ではなく、単発の仕事でも受けてもらえますか？

勿論受けさせて頂きます。

例えば、社会保険や労働保険の新規加入手続きだけ当事務所にご依頼頂き、後は社内で手続きをされる企業様もございますし、人事制度構築や労働者派遣事業の許可申請などの手続き後に顧問契約のご依頼を頂くケースもありますが、当初は過半数が単発でのご依頼です。

都内の企業ではないのですが、対応してもらえますか？

勿論対応させて頂きます。当事務所の最も遠方のお客様は北海道です。
　
手続きが頻繁に発生する業務は厳しいと言わざるを得ませんが、人事労務関連のご相談業務や人事評価制度構築等の業務でしたら、地域は関係ございません。　
ただし、交通費実費につきましてはご請求させて頂いております。

給与計算をお願いしたいのですが、タイムカード集計もしてもらえますか？

既に、タイムカード集計も合わせた給与計算を何社様もさせて頂いております。ご安心してご依頼下さい。

従業員の解雇問題で相談したいので、事務所に伺ってよろしいですか？

会社内で相談しにくい問題が発生した場合は是非、お越し下さい。
現に、社員の解雇に関する案件で事務所にお越し頂く経営者の方もいらっしゃいます。
事前にお電話やメールでご一報頂ければ助かります。

助成金の要件に該当しないのですが、何とかしてもらえませんか？

申し訳ありませんが、虚偽の申請等は承る事はできません。

虚偽の申請は社労士法で硬く禁止されていることはもとより、企業様も申請が発覚した日以降国の他の助成金を受けることが出来なくなります。
また、助成金の受給後に虚偽の申請が発覚した場合、助成金の返還は勿論のこと、同額の金額を国に納付（倍返し）することになります。

厚生年金基金、健康保険組合に加入していますが、その手続きも可能ですか？

可能です。　

基金や組合の手続きは、厚生年金や協会けんぽの健康保険より手続きが煩雑なものが多いので、より企業様のお役に立てることが出来ると考えています。

価格交渉には応じてもらえますか？

ご相談は受けさせて頂きます。

例えば、創業時で資金も厳しい場合などは報酬表の価格を基本とさせて頂きながら企業様と当事務所が互いに折り合える金額で決めさせて頂きます。

顧問契約とは、具体的にどういう形態になるのですか？

３つの形態があります。

まず、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、日常の労務管理全般の相談業務を全てさせて頂く形があります。また、給与計算だけは社内でご対応されて、保険手続きと相談業務を受けさせて頂く形態もあります。

あるいは、給与計算や保険手続きは社内で対応され、労務管理の相談業務だけのご依頼を頂くこともございます。

ご希望の形態に沿ったお見積をさせて頂き、企業様のニーズに合った形で対応致します。

＊その他のご質問・ご相談は、企業様へのご訪問、またはお電話・メールでさせて頂きます。
お気軽にご連絡下さい。

お電話： 03-6379-9088
メール：「お問合せ」へ

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