社会保険労務士中島事務所は人事・労務相談、労働社会保険手続、給与計算までのトータルサポートをしております。 |
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給与計算代行プラン Q&A |
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給与計算代行プランについてよく頂く質問をまとめました。
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給与の締日から支払日まで5日しかないのですが、対応は可能ですか? |
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可能です。
基本的には、企業様よりタイムカードのFAXやエクセルデータを頂いてから3日後に納品することが出来ます。
但し、このケースのように締日と支払日が接近している場合には、企業様から必要なデータを速やかに送信して頂く必要があります。ご契約前にデータの送信日や納品日のパターンについて細かくお打合せさせて頂きます。 |
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もちろん対応させて頂きます。
当センターのお客様は殆ど50名以下の企業様です。2名の企業様もございます。
どうぞお気軽にご相談下さい。 |
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契約してから運用開始までどの位の日数が必要ですか? |
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目安としては、2ヶ月とお考え下さい。
例えば、3月20日がご契約日であれば、当センターで4月上旬には基礎データが整います。
その後2~3週間程度かけて試験運用等を行いますので、5月ご支給分の給与計算が可能です。
詳細は、ご契約前にお打合せをさせて頂きます。 |
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可能です。導入ご希望の企業様は是非、ご連絡下さい。
社員様ごとの控除額や支給額、勤怠等全ての情報をアップロードしますので、社員様はIDとパスワードを元に、毎月明細書を閲覧して頂くことが出来ます。 |
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問題ありません。
タイムカードのFAXやエクセルデータさえ頂けば当センターでは作業が出来ますし、納品は宅急便等で送付させて頂きます。
但し、納期までは7日ほど頂く場合があります。 |
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契約後、従業員数が大幅に増加する見込みですが料金はどうなりますか? |
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料金はご契約時の従業員数で決めさせて頂きますので、ご契約後に従業員数の増減があっても料金は変わりません。
ご契約は1年単位ですので、更新時に改めて従業員数を確認させて頂きます。 |
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毎月月末に企業様に請求書を発送させて頂きます。
原則として、翌月末日までのお支払をお願いしております。
企業様のお支払サイト等の問題で別の形態がご希望でしたら、ご遠慮なくご相談下さい。 |
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