顧問契約のメリット（社会保険労務士中島事務所　東京都千代田区の社労士事務所）

社会保険労務士中島事務所は人事・労務相談、労働社会保険手続、給与計算までのトータルサポートをしております。

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顧問契約のメリット

社会保険労務士は労務管理に関するプロです。

労働関連法が毎年のように改正されたり、従業員の意識が大きく変化する現在において、経営者のお方や人事・総務ご担当者が安心して本来業務に取り組んで頂けるように１年を通してサポート致します。

１．社会環境の変化に先手を。
　　
労働関連法は毎年のように改正があり、労働者の意識も刻々と変化しています。
社員は持っている能力を十分活かしきれず、結果として会社の生産性が上がっていない可能性もあります。
そのような状況の中で「会社を守り」かつ「社員に活き活きと仕事をしてもらう」体勢を構築する必要があります。

当事務所は、代表自ら民間企業で６年にわたる管理職経験があります。
また、現在40社を超えるさまざまなタイプの企業様とのお付き合いもありますので、あらゆる課題に対して適切な処理を行ったりアドバイスをさせて頂くことが出来ます。

２．行政への手続き、助成金の申請は専門家へ。

労働基準法・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険関係の手続きだけではなく、年間を通した経営者の方との情報共有の中で適切な助成金受給の提案を致します。
受給要件が揃っているのに申請手続きをされていない企業様が過半数を占めています。
　

３．給与計算、年末調整をアウトソーシング。
　　
毎月の給与計算や賞与計算等、定型業務をアウトソーシングすることにより、計算と膨大な確認作業に取られていた時間、マンパワーを節約出来ます。
一定の変更情報（入社、退職、結婚、昇給等）を頂ければ給与計算業務を代行致します。
また、年間を通して給与計算を受託させて頂いた企業様には、年末調整も代行致します。

４．人材確保のサポートを。

少子高齢化の進展は止められません。益々若い人材の確保が困難な時代になってきました。
しかし、若い人材の確保なくしては企業の将来はありません。
企業アピールのノウハウのご提供、求人票の作成・提出、面接指導、さらに内定～入社までのフォローを致します。
　　
上記の他にも年間を通したサポートをさせて頂きます。
　　　
スポットでのご契約も承りますが、年間を通して企業様とコミュニケーションをさせて頂くことによって、より割安で付加価値の高いサービスの提供をさせて頂きます。

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